Analysis le hlahlobo ya taolo ya basebetsi

Mosebetsi o ka sehloohong bakeng sa ho mookameli efe kapa efe (a se ke a letho ka mookameli oa Human Resources) e lokela ho ba pōpo ea tsamaiso ea tshekatsheka le mosebetsi oa thero, tlwaetso e ea mosebetsi oa matsoho le ho tlwaetsa sechabeng ba sebetsang ka sehlopha sa. Mong le e mong ka mokhatlo o hlophisitsoeng - ke motho a le mong le mokhatlo o hlophisitsoeng - tsamaiso ea sechaba, 'me ba tla ama. Analysis le basebetsi sekasekale taolo ya itšetlehile ka lintho tse itseng, tseo le tsona ha li e-ba teng ka vacuo, empa haufi-ufi amanang le mong ho e mong.

1. lintlha fisioloji (ho kopanela liphate, ea lilemo li, bokhoni kelellong le 'meleng, joalo-joalo)
2. lintlha theknoloji (rarahaneng oa mosebetsi, thepa botekgeniki, boemo ba seo a se finyeletseng ho tsa saense, joalo-joalo)
3. lintlha mehaho le mokhatlo o hlophisitsoeng (mode le bolelele tsa tšebeletso, ka tjhelete e ya kgwebo, e leng boemo ba basebetsi, joalo-joalo)
4. Moruong lintlha (melemo e sechaba, molao-motheo oa ba phelang, inshorense, tsa lichelete ditlhotlheletso, joalo-joalo)
5. Phedisano le-a kelello (leboha, boemo le ho amohela, morale joalo-joalo)
6. Ea sebaka le situational (theko, tlhōlisano, ho hloka mosebetsi, ho corporatization tsa likhoebo, joalo-joalo)

Hlahloba ho atleha ha taolo ya mohlodi batho - ka tsa tekolo tse akaretsang tsa lintlha tsena tsohle. Joale hlahlobisiseng, se ho atleha ha tsamaiso, ke hore, seo re ananela.

Ntlha ea pele, hlahlobo ya basebetsi hakaalo tšoauoa ka phello ea ho qetela. Haeba ya taolo e sebetsang hantle, ho sebelisoa ho khethehileng a khetha, koetlisoa le ho susumetsoa sehlopha fihlellwa ka lebaka itseng ea mosebetsi. sehlopha sena e thehoa ka lebaka la leano la basebetsi, le a khetha Lefapha la Human Resources. Haeba litšenyehelo tsa ho fumana lebaka la tlhahiso ea fokotswa, e le bapisoa le tseo ba neng ba pele, kapa ditjeo tsoha ka lebelo butle ho feta tekanyo ea eketseha ka lebaka la, ho bolela hore bokgoni e ntlafala. About tshebetso e leng se pakoang ke hlahlobo ya ditjeo le kgwebo mosebetsi o boima.

Tabeng ya bobedi, tekolo ya taolo ya basebetsi e na le motsoako o lintho tse bonahalang le ka lebaka la ho atleha ka reng, ha e le hore ba finyelle lipakane tsa bona ho qeta bonyane ea mokhoa. Tabeng ena, ho hakanngoa bolokang tjhelete katleho ea tsamaiso ka boeona. Leha ho le joalo, e lokela ho hlakisoa hore tabeng ena e ha se ka chelete lebetsoeng le khoneha ka mosebetsi oa, hobane mosebetsi o boima e theko e - e le mosebetsi o boima baratos. Tabeng ena, ho bua ka katleho ya itseng ya moruo le litla ea sechaba ka a bale litsenyehelo ea boemong itseng oa bokgoni ba mosebetsi o boima. Minimization ya ditjeo amanang le ho phetha mesebetsi e itseng, ho fumana itseng entsprechen ya boleng le ditirisanommogo ba le monyetla oa mosebetsi o boima, 'me a se ke a phokotso ya ditjeo basebetsi leano.

Boraro, la hlahlobo ya bokgoni bolaodi itšetlehile ka ho atleha ha mekhoa e kgethile taolo ya. Ke hore, ho na le e ho ne ho bolela hlahlobo ya e tla atleha ha mohaho tlhophiso ea taolo ya. Ba bang ba baeta-pele ba ka phoso lumela hore le ho feta le "se makala a" tšebeletso HR, ho atleha haholoanyane ho ke ke. Experience e bontša hore diyuniti tse ngata haholo ho sebetsa le basebetsi ba isang kopitsa ba bang mesebetsi, mathata le hokahanngoe le harmonization, boemo ba ts'ebeliso basebetsi le eketseha ditjeo tsa ho boloka unit trust ena. Ho atleha ha sesebediswa ka taolo ya basebetsi itšetlehile ka sebopeho matla ea arabelang ho rarahana e hōlang ea mesebetsi le maikemisetso ncha, boemo ba ho ikamahanya le maemo a fetohang maemo tlhahiso.